Студентів, випускників та всіх, хто прагне розпочати або змінити професійний шлях, запрошують долучитися до програми кар’єрного розвитку «БезВагань» від нашого стейкхолдера та партнера – компанії Київстар. Роботодавець оголосив четвертий набір учасників та відкрив прийом заявок до 11 червня 2026 року.

Програма орієнтована на спеціалістів із мінімальним досвідом роботи та тих, хто хоче отримати практичні навички у великій технологічній компанії. Цього року Київстар планує запросити 25 учасників до різних напрямів роботи, серед яких — технічна та фінансова дирекції, Big Data, B2B, HR, PR та інші підрозділи.

Як зазначила директорка з управління персоналом Київстар Оксана Олійник, головна мета програми — допомогти людям отримати професійний старт без упереджень щодо віку чи попереднього досвіду.

Участь у «БезВагань» можуть взяти:

– студенти та випускники закладів вищої освіти;
– спеціалісти з хорошою теоретичною підготовкою;
– люди, які бажають змінити сферу діяльності;
– ветерани та члени родин військових;
– батьки або опікуни після декретної відпустки.

 У межах програми учасники отримають:

• офіційне працевлаштування;
• заробітну плату та соціальний пакет;
• підтримку менторів;
• спеціалізоване навчання;
практичний досвід роботи у великій компанії.

Працевлаштування здійснюватиметься за строковим річним договором. У разі успішної роботи учасники зможуть отримати пропозицію щодо постійного працевлаштування в Київстарі.

Своїми враженнями вже поділилися учасники попередніх наборів. Вони відзначають підтримку менторів, можливість зміни професійного шляху без страху через відсутність досвіду та комфортну адаптацію в команді.

Київстар є одним із найбільших роботодавців України у сфері електронних комунікацій та цифрових технологій. Компанія активно розвиває освітні та соціальні ініціативи, спрямовані на підтримку молодих спеціалістів і професійний розвиток українців.

Детальна інформація про програму та вакансії доступна на офіційному сайті компанії.